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The Stuff Training Scheme Improvement of The X Company

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The Stuff Training Scheme Improvement of The X Company
論文目錄
 
摘要第1-4頁
Abstract第4-8頁
1 引言第8-12頁
  1.1 研究背景與意義第8-10頁
    1.1.1 研究背景第8頁
    1.1.2 研究意義第8-10頁
  1.2 研究內容與方法第10頁
    1.2.1 研究內容第10頁
    1.2.2 研究方法第10頁
  1.3 文獻綜述第10-12頁
2 X企業員工培訓的現狀分析第12-20頁
  2.1 X企業現有員工培訓管理體系第12-14頁
    2.1.1 X企業人力資源的分布與結構第12-14頁
    2.1.2 X企業現有員工培訓管理體系第14頁
  2.2 X企業員工培訓的內容與流程及作用第14-20頁
    2.2.1 X企業員工培訓的內容第14-16頁
    2.2.2 X企業員工培訓的流程第16-18頁
    2.2.3 X企業員工培訓的積極作用第18-20頁
3 X企業員工培訓存在的問題與原因分析第20-27頁
  3.1 X企業員工培訓存在的問題第20-23頁
  3.2 X企業員工培訓問題的原因分析第23-27頁
4 X企業員工培訓方案的改良第27-39頁
  4.1 X企業員工培訓方案改良的原則與目標第27-30頁
    4.1.1 X企業員工培訓方案改良的原則第27-28頁
    4.1.2 X企業員工培訓方案改良的目標第28-30頁
  4.2 X企業員工培訓方案改良的內容第30-39頁
    4.2.1 X企業員工培訓需求分析體系建立第30-32頁
    4.2.2 X企業員工培訓計劃的制定與實施第32-35頁
    4.2.3 X企業員工培訓效果的評估第35-39頁
5 X企業員工培訓方案改良的障礙及保障措施第39-42頁
  5.1 X企業員工培訓方案改良的障礙第39頁
  5.2 X企業員工培訓方案改良的保障措施第39-42頁
6 結論第42-43頁
參考文獻第43-44頁
致謝第44-45頁

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